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出版社:一言堂 作者:陳憐彤 優惠價:9折243元 人才的發現方式 多種多樣，長期的觀察雖然能得出最正確，最客觀的評價，但談話也不失為一個迅捷的方法。 一個公司的發展和壯大 離不開有才能人士的輔佐，但有才能的人士如同一匹還沒有被馴服的烈馬，孤傲不遜，無受牽制，作為一個好的伯樂…more 
出版社:商周出版 作者:傑森．詹寧斯 優惠價:79折277元 革新可能伴隨著風險，但不革新只連接著毀滅！ 為何星巴克、IBM、西南航空能夠浴火重生， 柯達和百視達卻只能眼睜睜看著自己每下愈況？ ★出版不到一週，立刻贏得美國亞馬遜網路書店讀者5顆星強力推薦！ 對大多數企業來說，成功的時刻…more 
出版社:智勝 作者:徐聯恩、郭靜怡 優惠價:95折285元 本書特色 組織創新正邁入新時代，無論殺手級創新、流程改造創新，或是全員創新，關鍵都在於提升組織創新活力。 本書從學理出發，以實用為取向；特別適用於主管，以及組織內讀書會團體研讀。 全書分五部分，分別探討組織創新機會、組織創新…more 
出版社:前程文化 作者:洪明洲 優惠價:95折380元 以「個案、理論、辯證」三段式編撰：以個案帶領實務問題，以理論解說管理主張，以辯證強化理解認知。透過簡明架構、精練文字、視覺圖表，準確地建構管理知識體系，減少閱讀隔閡，激發感受，加深體驗理論內容。具以下特色： ．架構簡潔，全書七章…more 
出版社:松崗 作者:朱海東 優惠價:79折253元 中階管理者之於企業，是不可或缺的夾心餅，需要學會將手中權力收放自如 對上（老闆）－到位不越位，掌握高效溝通技巧 對中（同級）－低調中取勝，強調對手共同利益 對下（下屬）－能適當授權，用指導代替領導 身為管理者的您，是否覺得…more 
出版社:讀品文化 作者:周旻憲 優惠價:9折180元 拒絕做「魔鬼老闆」 不少老闆總是抱怨員工素質太低，或者抱怨員工缺乏職業精神，工作懈怠。但是，他們最需要反省的是，他們為員工付出了多少？ 如果下屬每天都在辦公室戰戰兢兢地上班，把工作視為一種悲慘的事情，試想一下，以這樣的狀態，何…more
出版社:松崗 作者:朱海東 優惠價:79折253元 中階管理者之於企業，是不可或缺的夾心餅，需要學會將手中權力收放自如 對上（老闆）－到位不越位，掌握高效溝通技巧 對中（同級）－低調中取勝，強調對手共同利益 對下（下屬）－能適當授權，用指導代替領導 身為管理者的您，是否覺得…more 
出版社:五南 作者:夏學理 優惠價:570元 在作者之「營運效益之生成，必須植基於以民眾為本」的中心思想下，本書由作者從相生相和的「組織績效」與「觀眾滿意」向度入手，期能在透過全書五章之理論與實例的交叉說明暨跨年比較後，使讀者對包括：國立故宮博物院以及國立中正文化中心—國家兩…more |
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16 6 2013
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