大策略家:如果你的公司今天結束營業了,顧客會覺得惋惜嗎?哈佛商學院給創業家、老闆和總裁的EOP策略課

出版社:遠流

作者:辛西亞.蒙哥馬利

優惠價:9270

你的公司重要嗎?有多重要?有多特別?你的公司是誰在擔任策略家?是你嗎?你是不是可以領導公司永續發展的策略家呢?你是不是有勇卻無謀、有規劃卻無意追蹤執行?  在傢俱市場很難建立品牌,為什麼IKEA 可以成功做到?  面臨激烈競爭的的精品市…more

 

 

這樣表達,再複雜也能一聽就懂!商品或點子再好,都需要這3個步驟讓全世界瞭解

出版社:商周出版

作者:李.李菲爾

優惠價:79253

亞馬遜網路書店4.6顆星推薦!  產品功能太多、服務內容太複雜,  但每個人的注意力只有剛開始的幾分鐘,  該怎麼介紹,才不會詳細得讓人一頭霧水,或簡略得讓人興趣缺缺?  本書教你只靠三個步驟,  讓對方抓住重點、提起興趣,立刻掌握你…more

 

 

創意救領導:資深領導力教練用心理學教你怎麼選才、帶員工

出版社:上奇時代

作者:風裡

優惠價:9288

心理學大師背書X資深領導力教練指導  簡化繁瑣的進修課程,給您好懂又省錢  五大人才品質讓你識人、選人、用人、育人、留人一次搞定  作主管也能步步高陞,讓公司不可少了你的領導力修練術!本書特色  這個世界對領導力有太多誤解。諮詢公司…more

 

 

薪酬管理(第二版)

出版社:揚智

作者:丁志達

優惠價:95523

本書撰寫的架構,先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性,然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度,以及創意性福利制度的規劃為重點的實務操作,再由編著…more

 

 

雲端ERP成功密碼

出版社:華立圖書

作者:江富德、傅忠正

優惠價:9342

通常關鍵績效指標題(KPI)管理,對己成功的企業可視為持續改善驕傲(Keep Pride Improvement);對創利的企業可稱為持續改善獲利。Keep Profit Improvement)雲端擅於分散式平行運算方式將海量資訊蒐集、分工、分析和整合,捧起客製化和厚利化的小眾市場…more

 

 

服務業管理:掌握大趨勢

出版社:華立圖書

作者:鄭紹成、高於歡/編著

優惠價:9468

本書特色  本書編撰首重「理論簡單化、案例實用化、配件即時化」。  1.理論簡單化  本書將服務業管理相關理論摘要說明,內容共14 章,適合一學期( 2 或3 學分) 課程教授,尤其適合技職體系與在職專班,著重實務運用班級採用。  2.案例實用化…more

 

 

主管不是難相處,而是你不懂他

出版社:創見文化

作者:鄭茜玲

優惠價:79205

你能選擇工作,但主管卻不是你可以選的!  在職場上我們通常不會只有一個主管,大老闆是你的主管,還有直屬的部門主管,甚至還會有事業部主管,專案小組的組長、分組組長……這些都是你在職場上會面對的上司,如果──  上司難相處,真的只能任…more

 

 

國際人力資源管理學

出版社:翰蘆

作者:大瀧令嗣

優惠價:95323

本書為大學用的教科書,是早稻田大學商學院的教科書,作者為人力資源管理課程堂堂滿座的最受歡迎教授,國內初步引進,適合一個學期課程使用,也可做為企業實務運用的參考,是瞭解人資管理相關論點、作法與趨勢的最佳入門書籍。  作者大瀧令嗣先生…more

 

 

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