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部門績效考核的量化管理(增訂五版)

出版社:憲業

作者:秦建成

優惠價:9342

本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計,總結了大量企業通用的方案,這些方案可以作為其他企業的績效考核提供一定的借鑑。  「員工只做你所考核的」,你想要什麼,就必須考核什麼。而績效考核一直以來被認為是困擾企業發展的第一大難題,要解決…more

 

 

日本企業都覬覦的管理魔法:傳奇主管揭示迪士尼培育人才及高效營運的第一流指導力

出版社:暖暖書屋

作者:町丸義之

優惠價:9234

迪士尼樂園傳奇訓練員揭示  不需米老鼠所獲得的真正指導力  被日本數十萬上班族爭相請教和追問的  「東京迪士尼樂園」  最恐怖‧最被畏懼‧最受尊敬的「傳奇上司」說:  .在面試時,一定要問應徵者「家人健康嗎」  .「做中學」是錯誤…more

 

 

Hold住你的時間365天萬用手帳

出版社:八方

作者:謝佩親

優惠價:9241

每天第一個打卡上班、最後一個下班?手機不敢離手、Schedule滿滿,每天過得又忙又亂?  別煩!一天只有24小時,  不要浪費在無聊的事情上,Hold住你的時間!  利用有效的管理表格&手帳筆記,  重整你的時間,找出事情的輕重緩急,  每…more

 

 

TOYOTA豊田奇蹟

出版社:葡萄樹文化

作者:陳廣

優惠價:79221

本書深入而詳細剖析豐田精細化管理的運作體系、產品研發、質量監控、產品銷售等九大方面、六十七項細節,揭示精細化管理模式,並解說如何將精細化管理應用於其他組織,用來改善從銷售到生產、研發、營銷、物流等作業流程,建立精細化管理的學習型組…more

 

 

企業併購個案研究(三)

出版社:元照出版

作者:方嘉麟、樓永堅、林進富

優惠價:95665

本書乃政大法科所法律與企業叢書系列之第三作,內容涵蓋近年極受矚目的六個案例,並自管理、財會及法律各角度切入探討個案之策略意涵、評價模式、綜效分析、會計處理以及法律架構。除了整理、重現個案之背景始末外,更深入探究其架構設計,決定成敗…more

 

 

寫封與工作無關的信,給部屬:一個年輕主管創造陞遷奇蹟的真實故事

出版社:大是文化

作者:田阪廣志

優惠價:79221

什麼樣的領導方式,讓一個年輕人花不到十年時間,  就從小職員晉陞為企業董事?並領導702家企業的結盟?  轟動日本十餘年的陞遷奇蹟故事,首度在台公開  他是田阪廣志。30歲進入三菱集團,後來擔任日本原子能委員會委員。38歲成為日本總…more

 

 

你應該要怕三星:三星集團未來十年,要統治科技世界!

出版社:人類智庫

作者:高承禧、金聖壽、金新...等/合著

優惠價:79284

誰能讓賈伯斯氣急從墳墓裡跳起來? 三星  誰能讓張忠謀動怒反駁,是可畏不是可敬? 三星  誰能讓蘋果甘願委屈和HTC化敵為友? 三星  面對三星,你應該要怕!  名列美國《財星雜誌》Fortune500第20名,全球第一科技大廠的三星,  特別有三…more

 

 

科技管理-基礎策略與實務

出版社:全華圖書

作者:傅兆章、黃煒能、黃煒盛、李國維

優惠價:95456

本書藉由基礎、策略與實務三個構面探討科技管理,內容涵蓋了「科技管理總論」、「科技政策與資源分配」、「科技計畫的規劃、執行與管理」、「科技組織的種類與優劣比較」、「科技人才的培育與延攬」、「技術創新」、「核心能力」、「技術商品化」、…more

 

 

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博客來書店

165 5 2013

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