策略圖解:大企業原來是這樣成功的!

出版社:商業週刊

作者:松田久一

優惠價:79277

劇變的年代裡,有些企業打遍天下無敵手、有些則失敗又谷底翻身;為什麼他們這麼強?未來,他們將如何佈局?  透過本書對52家頂尖企業的分析,就能逐步掌握世界頂尖企業的成功原理,進而活用他們看穿局勢、精準行銷、研發新品、巧用人才、低谷翻身…more

 

 

超完美的人性心理學:我沒有教你陰謀詭計

出版社:讀品文化

作者:周旻憲

優惠價:9180

利用正好證明了自己的價值,沒被利用反而說明你沒有多少價值,至少沒有被利用的價值。  我們常說「我好像被某某人利用了」,其實如果你換個角度思考問題的話你會發現,自己是因為有價值才被利。  在這個社會,如果你有用,就別怕被利用。  「…more

 

 

國際財務管理(11版)

出版社:華泰文化

作者:Jeff Madura

優惠價:95722

本書前兩單元提供對國際經營環境所需的背景知識,而之後三個單元,則從企業的觀點,探討跨國財務管理的各個層面,特色如下:  一、每章內容皆可獨立教授;每單元的首頁提供關於此單元內容的整體圖像。  二、章首明確敘述此章的具體教學目標;每…more

 

 

我們討厭IT的八件事

出版社:繁星多媒體

作者:蘇珊.克蘭姆

優惠價:169

蘇珊.克蘭姆說:  「資訊科技只有在業務領導人懂得如何善用技術來領導之下,才能發揮影響力。」  豐田、索尼、等《財星》雜誌500大客戶公司高階主管一致推薦  美國管理學大師  蘇珊.克蘭姆  針對資訊科技vs.日常營運業務領導人  說明…more

 

 

多元人力資源管理

出版社:巨流圖書公司

作者:彭懷真

優惠價:9432

各行各業都須依賴高素質又高意願的人員推動各項工作。高素質的人力有賴高水準的教育、訓練與督導,工作人員的高意願有賴激勵和管理。但很可惜的,這些教育、訓練、激勵和績效評估等人力資源管理措施都不夠理想,都存在很多的問題。  人力資源被忽…more

 

 

向雍正學用人:唯有知人善任的獨到胸懷,才能成就一番不凡的偉業!

出版社:柿籐出版社

作者:王少凱

優惠價:79221

★本書附彩色插圖!  活學活用雍正的用人處世智慧!康熙是個開墾者,雍正才是種植者,乾隆不過是個收穫者!讀史可以明智,雍正在位13年,雖非最偉大,但對清朝的影響卻至深至遠。  雍正性格堅強,素主嚴猛治國。他即位以後,「改革一新」,變革…more

 

 

老傢伙,你瞭解我多少?

出版社:時報出版

作者:佩卡.維利雅凱能、馬克.穆勒-艾伯斯坦

優惠價:79300

數位科技的發展日新月異,形成數位原住民與數位新移民監嚴重的數位落差,以至於企業的領導面臨空前的挑戰。  本書特別將數位原住民重新詮釋為「數位牛仔」,引導數位新移民重新瞭解數位原住民的真正屬性,以避免因為數位落差產生兩代之間的齟齬與…more

 

 

圖解企業危機管理

出版社:五南

作者:朱延智

優惠價:79213

有那個企業從創業開始,發展至今,完全沒有遇到危機呢?台塑王永慶、鴻海郭台銘、台積電張忠謀…,幾乎都有!誰來教他們企業危機處理呢?有品牌聲譽的台塑、南亞等公司,一碰到大火危機,竟困坐愁城,鴻海子公司富士康的跳樓危機,也是一樣!學校該…more

 

 

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博客來網路書店

75 5 2013

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